初出校(xiào)園，步入社會

與君初相(xiàng)識，猶如(rú)故人(rén)歸

翹首欣以盼，今時終相(xiàng)聚

7月20日(rì)-25日(rì)

85名校(xiào)招員(yuán)工

如(rú)期而至

相(xiàng)聚蓉城(chéng)

開啓在志德岩土的第一幅篇章(zhāng)

相(xiàng)聚蓉城(chéng)，初識志德

他(tā)們

來(lái)自(zì)五湖四海

不同的高校(xiào)

不同的專業

但(dàn)他(tā)們即将擁有

相(xiàng)同的名字：有志者

相(xiàng)同的身(shēn)份：志德人(rén)

【開營】領導寄語，助力成長

志德岩土決策層、管理(lǐ)層共計(jì)17人(rén)參加開營儀式，董事(shì)長兼總經理(lǐ)邬相(xiàng)國(guó)先生(shēng)做開營緻辭。邬總代表董事(shì)會及管理(lǐ)層對2020屆校(xiào)招員(yuán)工的加入表示了歡迎，并介紹了志德岩土業務範圍、組織架構、發展曆程，強調了2020年(nián)是志德岩土第四個五年(nián)規劃的開局之年(nián)，也是公司管理(lǐ)提升和品牌提升之年(nián)，公司将按照(zhào)“四五規劃”戰略方向總體(tǐ)部署，堅持誠信立企、品牌樹(shù)企、科(kē)技強企，圍繞“樹(shù)品牌、控風(fēng)險、建團隊”工作(zuò)主線，提升團隊效率、提高企業效益、提高員(yuán)工效能，做好各項管控工作(zuò)确保生(shēng)産經營穩健有序，爲公司高質量發展奠定基礎。也向大(dà)家介紹了志德岩土十六載奮鬥提煉出的“創新創優、品質服務、降本增效、制度保障、志德精神”五大(dà)核心競争力，展示了已經成爲公司中堅力量的往屆優秀校(xiào)招員(yuán)工。最後邬總也給2020屆校(xiào)招員(yuán)工提出四點希望，借此共勉。

1、有目标。每個人(rén)都(dōu)要在不同的階段設立自(zì)己的“小目标”，常常問(wèn)問(wèn)自(zì)己來(lái)自(zì)哪裡(lǐ)，将去(qù)向何方。同時，設立目标需結合實際，要将個人(rén)目标與企業戰略、國(guó)家夢想緊密聯系起來(lái)，并爲之付出努力。一個人(rén)有了明确的目标後，還(hái)要有清晰地思路(lù)，所謂“謀定而後動”，每幹一件(jiàn)事(shì)情之前，要想一想該怎麽做？會遇到什麽樣的困難？不要盲目蠻幹，做無頭蒼蠅，忙活半天，結果事(shì)倍功半，既無效率，更無效果。

2、有信心。在工作(zuò)和生(shēng)活中，要相(xiàng)信自(zì)己是最棒的，要相(xiàng)信并且堅定自(zì)己的職業選擇，“天生(shēng)我材必有用”，相(xiàng)信“自(zì)信”的人(rén)，通過自(zì)己的努力，一定會出彩并取得(de)自(zì)己的一片天地。

3、有韌勁。生(shēng)活和工作(zuò)注定不會一帆風(fēng)順，難免會遇到一些波折，甚至是苦難，但(dàn)要相(xiàng)信“逆風(fēng)的方向更适合飛翔，不怕千人(rén)阻擋，就(jiù)怕自(zì)己投降”。真正的強者，都(dōu)是含着淚奔跑的人(rén)。沒有大(dà)樹(shù)可(kě)以依靠，沒有外力可(kě)以攀附，沒有捷徑可(kě)以尋找。要做的就(jiù)是比他(tā)人(rén)多幾分(fēn)的努力，才能每天超越一點點。

4、有情懷。要常懷感恩之情，感恩父母的哺育、師(shī)長的教導、同事(shì)的幫扶、公司的培養。把思想、情感、行爲内化爲自(zì)覺感恩的源動力，以努力奮鬥、用實幹成績來(lái)回報幫助過你(nǐ)的人(rén)。也要做一個熱(rè)愛生(shēng)活的人(rén)，用心去(qù)熱(rè)愛它的一分(fēn)一毫。無論生(shēng)活報之以什麽，都(dōu)要保持一顆積極向上的心，去(qù)熱(rè)愛這個神奇而廣大(dà)的世界，去(qù)邂逅生(shēng)活中的美好。

【董事(shì)長緻辭】

【培訓】傳道授業，融入企業

開營儀式結束後，爲期五日(rì)的培訓正式拉開帷幕，爲了使校(xiào)招員(yuán)工盡快(kuài)融入志德岩土這個大(dà)家庭，各職能部門(mén)、生(shēng)産單位領導精心準備了培訓課件(jiàn)。培訓内容涵蓋職能通識培訓、生(shēng)産單位專業培訓、标化工地現場參觀、團隊凝練戶外拓展，以幫助校(xiào)招員(yuán)工快(kuài)速初識企業，融入企業。

【分(fēn)享】交流解惑，不忘初心

新征程，新起點。公司爲所有校(xiào)招員(yuán)工準備了一份“大(dà)禮”——FACE TO FACE迎新專題活動，邀請(qǐng)了決策層、管理(lǐ)層以及往屆師(shī)兄代表同校(xiào)招員(yuán)工一起進行了熱(rè)烈的交流，分(fēn)享初心，共勉互勵。在FACE TO FACE迎新專題活動後，校(xiào)招員(yuán)工代表進行了結業答辯，通過對公司的了解，結合五大(dà)核心競争力進行講述。

訓練營最後公司準備了迎新晚宴，在晚宴開始前，決策層爲所有校(xiào)招員(yuán)工頒發了結業證書(shū)、安家費以及優秀學員(yuán)結業證書(shū)，勉勵大(dà)家開啓職業生(shēng)涯的第一步。通過拜師(shī)儀式及入司交接式，各職能部門(mén)、生(shēng)産單位的負責人(rén)将2020屆校(xiào)招員(yuán)工正式從(cóng)人(rén)力資源管理(lǐ)部手中接回，從(cóng)此開啓了他(tā)們的新征程。

【結業證書(shū)及優秀學員(yuán)證書(shū)頒發】

【入司交接儀式】

本屆校(xiào)招員(yuán)工的拜師(shī)環節，還(hái)增設了一個特别的儀式，向2020屆校(xiào)招員(yuán)工介紹了以施工事(shì)業部鄭德彬老師(shī)爲原型的“正·德·兵(bīng)”培養計(jì)劃，旨在通過爲期六年(nián)的系統培養計(jì)劃，爲現場一線培養一群務實、勤勉、奉獻，願意紮根一線生(shēng)産的現場管理(lǐ)人(rén)員(yuán)。而鄭老師(shī)也來(lái)到了晚宴現場，同時邬總爲鄭老師(shī)頒發了“有志者”導師(shī)聘書(shū)。最後鄭老師(shī)通過親訴十六年(nián)如(rú)一日(rì)勤懇工作(zuò)經曆，做人(rén)做事(shì)的認真負責心态，勉勵2020屆校(xiào)招員(yuán)工要努力工作(zuò)，做到肯吃(chī)苦、能吃(chī)苦、願意吃(chī)苦，用自(zì)己的實幹加苦幹成長爲志德岩土的中流砥柱。

校(xiào)招員(yuán)工還(hái)利用課後時間排練節目，在晚宴前給領導及師(shī)傅們奉獻了一場精彩絕倫的文藝彙演。來(lái)自(zì)勘察事(shì)業部和設計(jì)事(shì)業部的校(xiào)招員(yuán)工創作(zuò)的三句半《志德初體(tǐ)驗》引爆全場，展現了新一代年(nián)輕人(rén)的才華與活力。

相(xiàng)信在緊張、充實的訓練營後，所有校(xiào)招員(yuán)工都(dōu)對公司有了一定認識，并将以最好的狀态融入公司，以“團結、拼搏、務實、超越”之勢共同建設志德人(rén)的未來(lái)！

征途已啓，初心不變

逐夢未來(lái)，有始有終

願你(nǐ)們無論前行多遠(yuǎn)

都(dōu)能秉持初心，迎難而上