2022年(nián)1月22日(rì)，志德岩土2021年(nián)度工作(zuò)總結計(jì)劃會暨評優表彰會隆重召開。公司決策層領導、總部職能部門(mén)負責人(rén)和中心經理(lǐ)、本埠生(shēng)産單位領導班子和項目經理(lǐ)現場與會，外埠生(shēng)産單位領導班子、中心經理(lǐ)和項目經理(lǐ)線上與會。

 【會議(yì)現場】

2021年(nián)，國(guó)内外經濟、政治環境複雜嚴峻，新冠疫情多點頻發，上遊行業調控力度空前加大(dà)，企業生(shēng)存空間受到嚴重擠壓。面對如(rú)此複雜的局面，志德岩土全體(tǐ)同仁不畏艱難、共同拼搏，堅持以習近平新時代特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九屆六中全會精神，圍繞“樹(shù)品牌、控風(fēng)險、建團隊”工作(zuò)思路(lù)，踐行“促增長、提效率、求質量、強體(tǐ)系”工作(zuò)方針，同心協力開展工作(zuò)并取得(de)一定成績，同時積累了一些寶貴的經驗。

會議(yì)首先由志德岩土黨委書(shū)記、總經理(lǐ)邬相(xiàng)國(guó)作(zuò)以“聚焦市場結構拓展、聚焦項目管理(lǐ)、聚焦核心競争力打造”爲主題的2021年(nián)工作(zuò)報告。邬總在報告中通過詳實的數據和豐富的案例，對公司一年(nián)來(lái)的發展情況進行了客觀全面的剖析，肯定了2021年(nián)公司取得(de)的亮點和成績，更實事(shì)求是地對當前存在的問(wèn)題與不足展開反思并指出了改進的方向。同時，總經理(lǐ)緊緊圍繞年(nián)度工作(zuò)方針、核心經濟目标對2022年(nián)工作(zuò)做出了科(kē)學嚴謹的部署。

【總經理(lǐ)邬相(xiàng)國(guó)做工作(zuò)報告】

邬總指出，公司2021年(nián)在科(kē)技創新、工程創優和品牌建設等方面取得(de)了一定成績，實現了省級工法新的突破，關鍵技術(shù)達到省内領先水平，榮獲省内外多項省級優秀工程獎項，并通過強化行業交流、提升品質服務、聚焦優質工程，榮獲主管部門(mén)和業主多項表彰和嘉獎，展示了良好的企業形象、提升了品牌影(yǐng)響力；同時，存在客戶結構和項目結構調整未達預期、結算收款工作(zuò)推行緩慢(màn)、制度流程梳理(lǐ)及信息化建設未達到預期效果等諸多不足。2022年(nián)，我們需要正視不足，認真總結與分(fēn)析經驗教訓，拿出解決措施，也更要緊跟國(guó)家經濟改革主線及宏觀經濟政策方向，結合行業發展形勢與公司實際情況，堅持“樹(shù)品牌、控風(fēng)險、建團隊”的工作(zuò)思路(lù)，圍繞“聚焦市場結構拓展、聚焦項目管理(lǐ)、聚焦核心競争力打造”的年(nián)度工作(zuò)方針，全面提升公司整體(tǐ)運營能力，全力完成公司各項經濟及管理(lǐ)運營目标。 

 【與會人(rén)員(yuán)認真聽取總經理(lǐ)工作(zuò)報告】

總經理(lǐ)年(nián)度工作(zuò)報告結束後，各職能部門(mén)、本埠與外埠生(shēng)産單位分(fēn)别組織與會人(rén)員(yuán)圍繞工作(zuò)報告展開了熱(rè)烈的討(tǎo)論，公司決策層領導也加入到討(tǎo)論中，聽取員(yuán)工的意見(jiàn)和建議(yì)。討(tǎo)論過程中，管理(lǐ)層及骨幹層認爲工作(zuò)報告對2021年(nián)工作(zuò)的總結是客觀的，對2022年(nián)工作(zuò)的部署目标明确、重點突出、措施得(de)力；參與討(tǎo)論的員(yuán)工們還(hái)群策群力，紛紛爲公司2022年(nián)的目标達成獻計(jì)獻策。討(tǎo)論結束後，部分(fēn)參會代表進行了分(fēn)享，他(tā)們結合工作(zuò)報告和自(zì)身(shēn)工作(zuò)提出的一些見(jiàn)解和思路(lù)赢得(de)了現場參會人(rén)員(yuán)的共鳴和陣陣掌聲。

 【工作(zuò)報告討(tǎo)論】

 【工作(zuò)報告學習分(fēn)享】

随後，舉行了志德岩土2022年(nián)目标責任書(shū)簽訂儀式。在簽訂儀式上，公司副總經理(lǐ)敖兵(bīng)、副總經理(lǐ)何強、副總經理(lǐ)李陽代表公司分(fēn)别向生(shēng)産單位負責人(rén)代表羅永傑、李修铎、王強及趙成飛等四人(rén)下達了經營管理(lǐ)指标目标責任書(shū)、質量目标責任書(shū)、安全目标責任書(shū)、廉潔目标責任書(shū)，雙方代表均在目标責任書(shū)上鄭重簽字。生(shēng)産單位負責人(rén)代表現場宣讀(dú)了目标責任書(shū)内容并逐一進行表态發言，表示将充分(fēn)發揮領導班子的核心作(zuò)用，帶領員(yuán)工全力以赴完成2022年(nián)度經濟及管理(lǐ)運營目标的決心。

目标責任書(shū)的簽訂，進一步爲各生(shēng)産單位、職能部門(mén)明确了工作(zuò)目标，壓實了工作(zuò)責任。接下來(lái)各單位與部門(mén)将根據公司三級管控體(tǐ)系，按照(zhào)橫向到邊、縱向到底的要求，逐級逐層承擔責任，做到“千斤重擔大(dà)家挑，人(rén)人(rén)心中有目标”。

 【目标責任書(shū)簽訂儀式】

會議(yì)最後，公司對2021年(nián)度優秀團體(tǐ)和員(yuán)工進行隆重表彰。首先由公司副總經理(lǐ)何強就(jiù)表彰及頒獎會發表緻辭，何總對公司全體(tǐ)一年(nián)來(lái)攜手并肩，互相(xiàng)激勵，共同努力的工作(zuò)作(zuò)風(fēng)表示肯定，對獲得(de)優秀的團體(tǐ)及個人(rén)表示熱(rè)烈的祝賀，鼓勵他(tā)們發揮好帶頭作(zuò)用，帶動更多的團體(tǐ)和員(yuán)工勇争上遊。本次頒獎共設置30餘個獎項，主要表彰在工作(zuò)上表現突出的先進個人(rén)和優秀團隊，有在平凡的工作(zuò)崗位上發揮共産黨員(yuán)的先鋒模範作(zuò)用的優秀黨員(yuán)、有爲公司品牌打造貢獻力量的服務之星，有對外彰顯志德專業精神的創新之星，有爲公司作(zuò)出重要貢獻的傑出員(yuán)工，還(hái)有業務能力突出和團隊協作(zuò)能力強的優秀項目經理(lǐ)管理(lǐ)部......每一個獎項，都(dōu)是對志德人(rén)這一年(nián)兢兢業業的付出做出的最好肯定，每一位獲獎的志德人(rén)都(dōu)實至名歸。特别是在傑出員(yuán)工獎的頒獎環節，公司精心準備了深圳公司總經理(lǐ)馬國(guó)房(fáng)及陝西公司總經理(lǐ)呂冠男親友團錄制的祝福視頻，在頒獎現場爲他(tā)們送上了祝福，給他(tā)們帶來(lái)了驚喜與和感動，更是公司對他(tā)們挺身(shēn)而出、勇挑重擔、用實際行動诠釋責任擔當的鼓勵和褒獎。 

 【表彰頒獎現場】

本次會議(yì)的勝利召開，展示了全年(nián)工作(zuò)成果、總結分(fēn)析了問(wèn)題與不足、制定了相(xiàng)應措施和辦法，具有高度的指導性；本次會議(yì)還(hái)進一步明确了公司2022年(nián)的工作(zuò)部署，号召公司上下統一思想、齊心協力、學習優秀，持續提升客戶服務水平、強化項目履約管理(lǐ)、踐行核心競争力。

關山(shān)雖難越，未來(lái)必可(kě)期。2022年(nián)的奮戰目标已定，戰鼓也已敲響，志德岩土全員(yuán)将以“控風(fēng)險、建團隊、樹(shù)品牌”工作(zuò)思路(lù)爲引領，以“聚焦市場結構拓展、聚焦項目管理(lǐ)、聚焦核心競争力打造”工作(zuò)方針爲抓手，正視困難、直面挑戰、謀定而動、狠抓落實，以時不我待的緊迫感和拼搏實幹的精神，積極推進公司各項運營目标達成，确保公司健康穩定發展，以優異的成績喜迎黨的二十大(dà)召開。

 【與會人(rén)員(yuán)合影(yǐng)】