以志立企，以德澤人(rén)。你(nǐ)我身(shēn)邊的志德故事(shì)

在平凡的工作(zuò)中綻放(fàng)高光(guāng)，

在困難和挑戰裡(lǐ)創造價值。

骨幹層的榜樣力量，激勵着我們不斷前行。

他(tā)們是志德岩土企業精神的诠釋者、踐行者。

今天讓我們走近這三位夥伴...

關鍵詞：團結一緻、自(zì)我驅動

Q1：作(zuò)爲入職快(kuài)4年(nián)的“老員(yuán)工”，公司最吸引您的點是什麽？

A：我覺得(de)應該是找到組織的感覺吧(ba)，是團隊上下一心的“歸屬感”。
  2018年(nián)4月我剛入職志德，正值年(nián)初項目工作(zuò)飽和的非常時期，恰巧碰到我身(shēn)體(tǐ)原因需要做一個小手術(shù)。本來(lái)想扛過這段時間再去(qù)治療，但(dàn)當項目經理(lǐ)了解我的狀況後，主動地詢問(wèn)了我的病情并暖心地批準了一周的病假，還(hái)張羅協調同事(shì)們積極主動地分(fēn)擔了我的工作(zuò)，治療期間公司的夥伴們也反複叮囑我多休息，保重身(shēn)體(tǐ)。
  我内心默默地感激着同事(shì)們，想着回去(qù)一定要好好地幹工作(zuò)，在這麽團結一心的組織，有誰不願好好建設自(zì)己的團隊呢(ne)？

Q2：您所在的項目經營管理(lǐ)水平良好，有什麽經驗分(fēn)享給大(dà)家麽？

A：持續的自(zì)我學習驅動和保持溝通是我的兩大(dà)法寶。
  作(zuò)爲技術(shù)人(rén)員(yuán)，一定要強化自(zì)己的專業基礎能力，基礎不牢地動山(shān)搖。我始終以考取注冊岩土工程師(shī)證書(shū)作(zuò)爲目标，工作(zuò)之餘也積極備考。同時也要學會觀察和思考，整理(lǐ)、彙總常見(jiàn)的技術(shù)問(wèn)題，定期和夥伴們進行交流、培訓。
  作(zuò)爲管理(lǐ)者，必須注重團隊成員(yuán)的個性化管理(lǐ)。在項目上要針對不同的員(yuán)工做溝通并設定各自(zì)的工作(zuò)目标；對于偶爾不在狀态的同事(shì)們，也要抽空和他(tā)們聊聊職業發展，協助他(tā)們不斷調整心态。項目經理(lǐ)管理(lǐ)部的發展，離(lí)不開每一個熱(rè)忱奉獻的人(rén)員(yuán)，大(dà)家和衷共濟，團隊才能勇往直前。

關鍵詞：克服困難、使命必達

Q1：擔任了3年(nián)多的項目經理(lǐ)，您有“血壓飙升”特别激動的時候嗎(ma)？

A：肯定有啊，就(jiù)說(shuō)說(shuō)去(qù)年(nián)吧(ba)，在惠州埃克森美孚乙烯一期項目時，面對較爲嚴格的項目管理(lǐ)标準及精确的工期要求。項目經理(lǐ)管理(lǐ)部各工程師(shī)提前排布計(jì)劃，積極應對，熟練掌握甲方的管理(lǐ)标準，順利的通過各項資料的審核及大(dà)小20多項嚴格的培訓要求。
  還(hái)很清楚的記得(de)在9月22日(rì)的淩晨，下着瓢潑大(dà)雨(yǔ)。因機(jī)械發電機(jī)故障無法移動，我們一位同事(shì)考慮到時間太晚及暴雨(yǔ)，本決定第二天早上再去(qù)修理(lǐ)故障機(jī)械。當我知曉此事(shì)時，頓時火(huǒ)冒三丈！任何一個問(wèn)題都(dōu)可(kě)能成爲拖累項目進度的隐患，而确保履約與服務質量也是我們與業主建立良好關系的關鍵因素。我和這位同事(shì)馬上就(jiù)這個事(shì)項的目的與意義做了溝通，當下我性子也很急，當時同事(shì)雖有委屈，但(dàn)也深知團隊履約的重要性，于是帶着電工在大(dà)雨(yǔ)中維修機(jī)械直至清晨5點多，最終也順利的克服阻力，圓滿完成了工作(zuò)任務。
  事(shì)後，我召集項目部同事(shì)們對此進行了複盤。雖然在項目上碰到各種挑戰，大(dà)家幹得(de)也很辛苦，但(dàn)通過這個事(shì)情，團隊也有極大(dà)的收獲。我始終相(xiàng)信志德的項目團隊能擰成一股繩，通過過硬的專業和良好的職業素養，克服一切阻力！

Q2：您所在的項目團隊獲得(de)了2021年(nián)度公司級“優秀項目經理(lǐ)管理(lǐ)部”的榮譽稱号，有什麽秘訣嗎(ma)？

A：當然是我最自(zì)豪的團隊啦！金無足赤人(rén)無完人(rén)，我的秘訣是讓每一塊金子都(dōu)發光(guāng)。首先，項目部内夥伴們各有優劣勢，通過授權讓大(dà)家充分(fēn)發揮自(zì)己的擅長點；通過溝通、實踐與團隊成員(yuán)的知識共享，幫助他(tā)們克服不足，相(xiàng)互補位，相(xiàng)互支持。其次，通過對結算收款、利潤分(fēn)配等制度進行強化宣貫，讓員(yuán)工熟悉公司制度标準，理(lǐ)解企業的價值觀，實現員(yuán)工與公司的雙赢。讓團隊裡(lǐ)每一位夥伴都(dōu)有滿滿的成就(jiù)感。

關鍵詞：拼搏實幹、創造價值

Q1：您入職快(kuài)4年(nián)了，能分(fēn)享一下，您在志德有哪些收獲？

A：除了收獲了體(tǐ)重外，我還(hái)收獲了老婆、孩子、車子、房(fáng)子。當然最重要的是收獲了可(kě)信任、可(kě)依賴、可(kě)共同發展的團隊。2018年(nián)2月底，我剛參加完廣西公司面試，就(jiù)被我的面試官劉磊總熱(rè)情地招呼去(qù)參加廣西公司開年(nián)的首次團建活動。當晚我就(jiù)深深地被同事(shì)們的熱(rè)情、活力所感染。這是一個積極向上、極具正能量的團隊。入職後不久，因廣西公司業務量增加，挑燈夜戰也成爲了階段性工作(zuò)的寫照(zhào)。有時忙到淩晨1、2點，早上仍然7點起床，騎上我的電瓶車奔赴20多公裡(lǐ)去(qù)項目協調管理(lǐ)40多台設備。但(dàn)大(dà)家在一起奮鬥也仍然覺得(de)充實有意義，通過拼搏實幹，和夥伴們克服了大(dà)大(dà)小小的挑戰，順利地完成了碧桂園、建發等多個大(dà)項目的工程。

Q2：對于當時的您，剛剛入職就(jiù)遇到如(rú)此多的挑戰，您是怎麽想的呢(ne)？

A：唯有實幹才是硬道理(lǐ)，我想在這個團隊中和大(dà)家一起做出成績來(lái)，也相(xiàng)信在這麽好的平台裡(lǐ)一定能有一番作(zuò)爲！我來(lái)自(zì)農村，身(shēn)體(tǐ)裡(lǐ)就(jiù)流淌着務實的拼勁，咱們志德精神中正講究“務實、拼搏”。公司交付給我們的任務，是信任，是使命。在這裡(lǐ)我定能發光(guāng)發熱(rè)，與團隊一起創造更高的價值。

團結：是思想一緻的和衷共濟；

拼搏：是行動一緻的越戰越勇；

務實：是步調一緻的責任擔當；

超越：是目标一緻的超越自(zì)我。

無畏艱難上下同欲，

破浪前行越戰越勇。

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