2022年(nián)7月18日(rì)至7月22日(rì)，20位初出校(xiào)園的校(xiào)招員(yuán)工懷揣着對未來(lái)的夢想與憧憬加入志德岩土校(xiào)招員(yuán)工訓練營，開啓了“有志者”的探索之旅。

“有志青年(nián)·懷德綻放(fàng)”

志德岩土2022屆校(xiào)招員(yuán)工訓練營合影(yǐng)留念

7月18日(rì)上午，志德岩土決策層、管理(lǐ)層參加了本次開營儀式，公司黨委書(shū)記、總經理(lǐ)邬相(xiàng)國(guó)先生(shēng)首先代表董事(shì)會及管理(lǐ)層對2022屆校(xiào)招員(yuán)工的加入表示歡迎，并爲大(dà)家介紹了志德岩土業務範圍、組織架構、發展曆程等内容。邬總表示志德岩土在2022年(nián)迎來(lái)了自(zì)己的“十八歲”，這更意味着成熟穩重、責任擔當。公司将始終圍繞“樹(shù)品牌、控風(fēng)險、建團隊”工作(zuò)思路(lù)，提升團隊效率、提高企業效益。在當下經濟形勢嚴峻、志德岩土二次創業的關鍵時刻，公司仍然會堅持對新員(yuán)工的持續栽培。同時邬總也對“有志者”們提出了要求，希望大(dà)家要保持危機(jī)意識、不斷努力學習，熟練掌握各項技能，以适應工作(zuò)崗位對員(yuán)工的各項要求，成爲“有目标、有信心、有韌勁、有情懷”的“四有”青年(nián)。随後，其他(tā)領導也爲“有志者”們送上了期望與祝福，希望各位“有志者”進入公司後可(kě)以直面困難，虛心學習，最終實現“有志青年(nián)、懷德綻放(fàng)”。

總經理(lǐ)緻辭

領導緻辭結束後，進入了“有志者”的自(zì)我展示環節。各位“有志者”活力迸發，“鲅魚驸馬”、“快(kuài)閃小王子”競相(xiàng)展現。小組展示更是别出心裁，“一路(lù)無組隊”、“乘風(fēng)破浪隊”等風(fēng)格各異的隊名無不彰顯着他(tā)們獨特的個性與青春活力，爲整個訓練營的順利開展奏響了序曲。

小組風(fēng)采展示

一杯拜師(shī)茶，一個深鞠躬，兩雙緊握的雙手，締結永遠(yuǎn)的師(shī)徒情。拜師(shī)現場各位徒弟真誠的爲師(shī)傅奉上拜師(shī)茶，不能到現場的師(shī)傅也通過小視頻的形式爲自(zì)己的徒弟送上祝福和期望，相(xiàng)信在以後的工作(zuò)中各位“有志者”們将用心聆聽師(shī)傅的諄諄教導，修正身(shēn)，走正路(lù)！不辜負師(shī)傅的教導和寄托。

徒弟敬上師(shī)傅茶

師(shī)徒合影(yǐng)

7月18日(rì)至19日(rì)，爲校(xiào)招員(yuán)工量身(shēn)定制的培訓正式拉開帷幕，各職能部門(mén)、生(shēng)産單位精心準備了培訓課件(jiàn)，内容涵蓋通識培訓、專業培訓等内容。課程培訓中各位主講老師(shī)通過案例分(fēn)享、引導提問(wèn)的方式與大(dà)家積極互動，答疑解惑。課後通過搶答遊戲幫助大(dà)家加深印象，讓大(dà)家更快(kuài)的融入公司。

事(shì)業部負責人(rén)介紹專業知識

“有志者”專心聽講，認真記錄

“賦能共成長 同路(lù)耀遠(yuǎn)方”，7月20日(rì)下午“有志者”們參與了公司精心組織的拓展活動。“突破封鎖線”讓大(dà)家意識到團隊合作(zuò)對勝利的重要性，“華山(shān)論劍”則讓大(dà)家學會了如(rú)何在團隊中進行信息與資源的共享達到多赢，當所有“有志者”們團結一心，攜手并進翻過“畢業牆”的那一刻，今天所有的付出與汗水都(dōu)變得(de)有意義了。

戶外素質拓展活動

我們畢業啦

7月21日(rì)，“有志者”們在人(rén)力資源管理(lǐ)部的帶領下前往公司所承建的項目進行參觀學習。項目經理(lǐ)曾丹與項目同事(shì)們首先爲大(dà)家進行了安全教育培訓，明确安全在項目過程中的重要性。随後帶領各位“有志者”前往項目現場，大(dà)家踴躍地提問(wèn)了關于施工工藝、流程、管理(lǐ)等各類問(wèn)題，項目經理(lǐ)都(dōu)進行耐心細緻地介紹與探討(tǎo)。

安全教育培訓

項目現場學習

當天下午公司還(hái)邀請(qǐng)了往屆優秀校(xiào)招員(yuán)工代表參加了項目交流分(fēn)享會，面對這次難得(de)的機(jī)會，各位“有志者”積極提問(wèn)，希望可(kě)以從(cóng)各位前輩身(shēn)上學習到寶貴的經驗。各位代表也樂于爲初入社會的“有志者”們解答關于工作(zuò)和生(shēng)活上的問(wèn)題，其中節能環保事(shì)業部王雙從(cóng)自(zì)身(shēn)經曆出發爲大(dà)家分(fēn)享了自(zì)己在公司的心路(lù)曆程；勘察事(shì)業部吳限也以勘察工作(zuò)爲例告訴大(dà)家在工作(zuò)中應該如(rú)何面對困難。每位前輩慷慨地分(fēn)享自(zì)己工作(zuò)上的心得(de)體(tǐ)會，和大(dà)家共勉互勵，共同成長。

往屆優秀校(xiào)招生(shēng)交流分(fēn)享會

7月22日(rì)上午，志德岩土決策層、管理(lǐ)層參加了此次校(xiào)招訓練營答辯會，各小組以志德岩土五大(dà)核心競争力爲主題進行了結業答辯。經過一周的學習與感悟，大(dà)家都(dōu)充分(fēn)闡述着自(zì)己對公司核心競争力的認知。此次的答辯會邀請(qǐng)了各小組進行交互提問(wèn)，“如(rú)何踐行志德精神”、“如(rú)何在創新創優工作(zuò)中保持降本增效”等問(wèn)題的抛出讓答辯會現場思維的火(huǒ)花競相(xiàng)碰撞。公司副總經理(lǐ)敖兵(bīng)從(cóng)項目現場材料的循環利用、勘察事(shì)業部總經理(lǐ)李修铎從(cóng)勘察工藝改良等方面爲大(dà)家分(fēn)享了關于公司發展核心競争力的實際案例等，讓大(dà)家有了更清晰的認知，現場歡笑(xiào)聲、鼓掌聲連成一片，激發了在場的每一位同事(shì)。

答辯會現場

7月22日(rì)下午，人(rén)力資源管理(lǐ)部總經理(lǐ)陳迪揚親自(zì)爲每一位校(xiào)招員(yuán)工發放(fàng)了“福利費”，希望各位“有志者”都(dōu)能在志德岩土開啓新的征程。随後2022屆全體(tǐ)校(xiào)招員(yuán)工在現場奉上了自(zì)己精心準備的節目，大(dà)家的表演别開生(shēng)面，有人(rén)展示了獨特的地域風(fēng)采，有人(rén)展現了驚豔的歌喉，現場掌聲雷動，将氣氛推向高潮。

最後，根據大(dà)家在訓練營一周的表現，有5名新員(yuán)工被評爲“優秀學員(yuán)”，2名新員(yuán)工被評爲“優秀班委”，所有學員(yuán)都(dōu)順利結業，人(rén)力資源管理(lǐ)部爲本次校(xiào)招員(yuán)工頒發了證書(shū)。同時與各單位進行了新員(yuán)工交接，希望每一位“有志者”回到自(zì)己的崗位都(dōu)能夠不忘初心，砥砺前行。

福利費發放(fàng)

優秀學員(yuán)頒獎儀式

“有志者”全家福

人(rén)學始知道，不學非自(zì)然。爲期一周的訓練營已經落幕，但(dàn)是結業不是結束，未來(lái)更值得(de)期待，我們相(xiàng)信各位“有志者”可(kě)以披荊斬棘、一往無前、争做“千裡(lǐ)馬”，志德岩土也将爲各位提供更加廣闊的舞台，築夢青春、揚帆起航！

以夢爲馬  不負韶華

願大(dà)家綻放(fàng)青春風(fēng)采

樹(shù)立遠(yuǎn)大(dà)理(lǐ)想

啓航嶄新征程