爲實現志德岩土2020-2024年(nián)“四五”規劃的戰略保障，加強公司人(rén)才隊伍建設，助力骨幹層梯隊員(yuán)工成長，志德岩土2022年(nián)“鑄石計(jì)劃”于4月正式展開。本年(nián)度“鑄石計(jì)劃”訓練營在形式和内容上做了一些探索，通過組織學員(yuán)主動報名、配備管理(lǐ)導師(shī)、設置個性化培訓方案以及線上線下課程結合等方式，爲各位學員(yuán)帶來(lái)了不一樣的培訓體(tǐ)驗。

從(cóng)開營至今訓練營已經按計(jì)劃開展了4次管理(lǐ)提升、專業培訓等專題培訓課程以及1次讀(dú)書(shū)分(fēn)享會活動，所有學員(yuán)都(dōu)順利完成了本年(nián)度的學習任務。爲進一步考察骨幹層梯隊成員(yuán)的學習效果，公司于12月開展了“鑄石計(jì)劃”線上年(nián)終總結。

小組錄制彙報視頻

在年(nián)終總結彙報中，各個小組爲大(dà)家介紹了本組提案的背景，通過在工作(zuò)中遇到的具體(tǐ)案例及問(wèn)題，深度剖析了其中的規律并爲大(dà)家分(fēn)享了成功的經驗或問(wèn)題的解決措施。其中由高正磊帶領的“5Z”隊通過圖文并茂的形式向大(dà)家展示了公司成功中标“福溪功能區石橋片區主幹道道路(lù)項目”及“螺髻山(shān)隧道工程項目”等案例，提出了市場轉型要從(cóng)“改善客戶及項目結構，明确市場區域，提高員(yuán)工專業度”等方面努力，爲大(dà)家的工作(zuò)帶來(lái)了新的啓發。随後，各組管理(lǐ)導師(shī)結合公司實際情況對各組的提案進行了總結，讓大(dà)家對公司的業務發展有了多角度的學習和理(lǐ)解。

大(dà)家在培訓中的歡笑(xiào)與收獲彙聚成了訓練營中一幅幅生(shēng)動的畫(huà)面。經過一年(nián)的學習和努力，各位學員(yuán)都(dōu)表示學有所獲，我們也希望大(dà)家可(kě)以悟有所動，将學到的理(lǐ)論知識運用到實踐工作(zuò)中去(qù)，在工作(zuò)上不斷奮進前行。

鑄石計(jì)劃培訓

歲月已展千重錦，新年(nián)再進百尺杆。訓練營的結束并不代表學習的停止，希望各位學員(yuán)可(kě)以不斷學習，充實自(zì)身(shēn)，用踏石有痕、抓鐵有印的幹勁彰顯志德人(rén)的風(fēng)采和活力，推動志德岩土走出新的篇章(zhāng)。

附：2022年(nián)“鑄石計(jì)劃”以小組爲單位，以全年(nián)爲培養周期，學員(yuán)們通過活動獲得(de)積分(fēn)，爲最終獲得(de)年(nián)度優秀小組而奮鬥。經過一年(nián)的角逐，恭喜“5Z”隊、雄“7”隊、“幹掉他(tā)”隊榮獲2022年(nián)“鑄石計(jì)劃”優秀小組。同時也希望所有小組都(dōu)可(kě)以不忘初心，砥砺前行。

第一名 【“5Z”隊】

第二名 【雄“7”隊】

第三名 【幹掉他(tā)隊】